- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, 2005;
- Formação de formadores (Certificado de Atitude Profissional);
- Técnica de Recursos Humanos desde 2008;
- Gestão de RH;
- Processos de contratação;
- Gestão dos procedimentos inerentes à área administrativa dos Recursos Humanos;
- Gestão e controlo dos registros dos horários;
- Gestão e controlo das componentes variáveis (horas extraordinárias, horas noturnas, abono para falhas de caixa, subsidio de turno, prémios);
- Gestão e controlo de assiduidade (Baixas médicas, licenças parentais, férias e ausências);
- Gestão e controlo de fundos de compensação;
- Inscrições e cessações de funcionários nos Fundos de Compensação, Segurança Social;
- Incentivos ao Emprego;
- Fechos de contas (Expiração do contrato, Indemnizações);
- Preparação de diversos ficheiros bancários (SEPA, carregamento de cartões de refeição);
- Envio dos mapas legais mensais obrigatórios, Segurança Social, IRS; DMR, Fundos de Compensação, Documentos para o IRS, Inquéritos, Relatório Único;
Português, Inglês e Espanhol
- Utilizadora independente de MS-Windows e MS-Office;
- Processamento de salários no software PHC; GTT; SAP; AS400; Enterprise e PRIMAVERA;