• Técnica de Recursos Humanos desde 2008
• Gestão de RH
• Gestão dos procedimentos inerentes à área administrativa dos RH
• Gestão e controlo dos registos dos horários
• Gestão e controlo das componentes variáveis (horas extraordinárias, horas noturnas, abono para falhas de caixa, subsídio de turno, prémios)
• Gestão e controlo de assiduidade (baixas médicas, licenças parentais, férias e ausências)
• Gestão e controlo de Fundos de Compensação
• Inscrições e cessações de funcionários nos Fundos de Compensação, Segurança Social
• Fechos de contas (expiração do contrato, indemnizações)
• Preparação de ficheiros bancários (SEPA, carregamento de cartões de refeição)
• Envio dos mapas legais mensais obrigatórios, Segurança Social, IRS, DMR, Fundos de Compensação

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• Processamento de salários no software PHC, GTT e AS400