Flash Notícias NA 2/12/2024
IA no Mercado de Trabalho: Oportunidades e Desafios nos Recursos Humanos.
A inteligência artificial está a transformar os recursos humanos, automatizando processos, reduzindo erros e aumentando a eficiência. Apesar disso, o fator humano continua essencial para personalizar soluções e garantir a ética. Na Nominaurea, ajudamos a sua empresa a adaptar-se a estas mudanças.
A inteligência artificial está a transformar a forma como as organizações em Portugal gerem as suas atividades, particularmente na área dos recursos humanos. A automatização de tarefas administrativas e operacionais tem trazido eficiência e precisão, mas também levanta questões sobre o papel do fator humano no mercado de trabalho.
Atualmente, entidades públicas como a Segurança Social e a Autoridade Tributária já utilizam a IA para simplificar processos. Um exemplo concreto é o “NISS na Hora”, que permite a atribuição imediata do Número de Identificação da Segurança Social (NISS) a cidadãos estrangeiros ou no início de atividade profissional. Este avanço elimina a burocracia e garante a integração automática no sistema de proteção social. Também para cidadãos nacionais, a atribuição de um NISS acontece de forma integrada entre várias entidades, reforçando o compromisso do governo com a modernização administrativa e tecnológica.
No setor privado, empresas têm beneficiado do poder da IA para otimizar o processamento de salários e gerir obrigações legais. Este avanço tecnológico não só garante o cumprimento rigoroso das normativas, mas também minimiza erros e libera recursos humanos para se concentrarem em estratégias mais valiosas, como a retenção de talentos e a melhoria do bem-estar dos colaboradores. Ainda assim, a supervisão humana continua essencial para personalizar soluções e adaptar as tecnologias às necessidades específicas de cada organização.
A automação e a IA também oferecem oportunidades para as empresas que procuram externalizar funções administrativas. Transferir estas tarefas para equipas especializadas não só reduz custos, mas também assegura um acompanhamento mais atento às frequentes alterações legislativas e uma execução de alta qualidade.
Por outro lado, é importante sublinhar que a tecnologia, embora poderosa, é apenas uma ferramenta. O fator humano permanece insubstituível para garantir que as soluções sejam personalizadas, éticas e capazes de responder aos desafios únicos de cada organização. O equilíbrio entre inovação tecnológica e intervenção humana será o motor de um futuro mais eficiente e estratégico.
Na Nominaurea, estamos prontos para apoiar a sua empresa na adaptação a estas mudanças, garantindo que todos os processos administrativos sejam geridos com rigor e confiança.
